Scrum指南2020版

IT帮学习资料,共15页
时隔几年,Scrum指南官方出新版了,看看有什么变化吧。

文档下载链接: https://pan.baidu.com/s/1-mGZszIkxhow6vLa46I4vw 密码: ol8v


快速来看看有哪些显著变化(摘自:大敏捷):

  1. 承诺commitment这词重新回来,”the Sprint Goal is a commitment by the Developers”,还新增了对于产品目标、完成定义和工作产物的承诺。PS:10年前,Scrum Guide全文去掉commitment,后来有些务虚地加回在价值观里面,最新高度务实地加回来了。
  2. 去掉了开发团队这个提法,A Scrum Team now consists of the Product Owner, Developers, and the Scrum Master.
  3. 突出了责任担当,用词上, “roles” is replaced by “accountabilities”.“整个Scrum团队负责为每个Sprint创建有价值的,有用的Increment。” 
  4. 使用“self-managing” 和 “self-management”这两个术语来强调Scrum团队处理“谁,如何以及做什么”,而《 2017年Scrum指南》则使用了”self-organizing” 和 “self-organization”来描述开发团队处理“谁以及如何工作”。
  5. Servant-leader一词已被删除,Scrum Master现在被描述为“为Scrum团队和更大组织服务的真正领导者”。
  6. 引入“产品目标”,作为目标并描述产品的未来状态。
  7. 添加了明确说明,在Sprint结束之前,也可以在Sprint中交付多个增量,Sprint Review不是释放价值的门限。

Scrum指南太精炼,难以掌握,可以学习IT帮Scrum指南线上课程


更多文章

业务架构学习群资料

D4.4 将商业模型与业务架构链接以推动创新

企业正在将创新重点从产品和流程扩展到商业模式,以便在产品生命周期不断缩短和市场不确定性不断增加的情况下保持竞争力。他们在战略规划中越来越多地采用商业模式概念,同时也更加关注客户和相应的价值主张。
商业模式和业务架构是分开发展的,对它们如何相互联系的问题给予了有限的考虑。本白皮书通过一个实际案例来进一步扩展这种协同作用,说明商业模式如何在业务创新中发挥关键作用,并通过业务架构的实践更有效地实现。

阅读更多»
业务架构学习群资料

使用业务架构进行影响评估

我们已经知道业务架构包括一套业务元素,而且这些元素不是孤立存在的,它们之间有映射关系,可以表达企业的整体生态。影响评估分析海报给了一个简单表达,能让我们大致了解一下如何开展影响评估工作。哪个先做哪个后做呢?虽然没有固定顺序,以及必须完全分析一遍,但有一个步骤还是能够让初学者建立一个概念。

阅读更多»