DTI的Digital Mastery报告(2018)

IT帮星球资料,共32页
《Leading Digital》提到了数字化能力和领导能力框架。平均而言,今天有39%的组织表示他们具有所需的数字能力–与2012年相同。对于领导力,如今平均只有35%的组织表示他们具有所需的领导能力,相比2012年的45%。 尽管期望值有所提高,但许多组织并未跟上步伐。来看看这个Digital Mastery报告,了解行业的数字化情况。 另,明年计划开一期成为数字化领导者的书虫会。

Sorry you have no rights to view this entry!

更多文章

文章
转载

中台强大,有多重要

中台这一概念,最近在国内大热。阿里、腾讯、百度、京东、美团、滴滴等一众互联网巨头,从去年到今年,接连开始组织架构的调整,

阅读更多»

【业务架构思维和框架】公开课,北京,10月16-17日

X